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Consulta de pago Monotributo.
ENCUENTRO REGIONAL DE PROMOTORES DE SALUD
Este evento se realizó en la Universidad de José C. Paz y estuvieron presentes más de 200 promotores de Salud de la Provincia.
En el transcurso del encuentro se hicieron talleres, mesas redondas y charlas a cargo de los coordinadores del programa de Salud Movimiento con el objetivo de tratar diferentes consignas relacionadas al rol del promotor de salud comunitario, entendiendo a la salud como derecho Social y Político en una construcción colectiva.
Por último, se trató la incorporación de Cooperativistas del Programa Argentina Trabaja como Promotores de Salud, con el fin de orientar a sus familias y su articulación e inclusión en las REDES BARRIALES, desde otros niveles, ya sea educación, cultural o laboral.Numeros Utiles - Ciudad de Tigre
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Municipio 4512-4400 | Rentas 4749-5601 | Registro Personas 4749-2043 |
H. Concejo Deliberante 4512-4502/03 | Juzgado de Paz 4731-0844 | PAMI Agencia 3 Tigre 4731-3033 |
ANSES Pacheco 4736-9060 | Comisaría de la Mujer 4740-1934 | OMIC Tigre 4512-9909 |
Policía
Patrulla Distrital 4580-5547/5430/5228 | Departamental Conurbano Norte (Tigre) 4580-5444/5223/5421 | |
Tigre. Comisaría primera 4580-5222 | Pacheco. Comisaría segunda 4512-9763 | Don Torcuato. Comisaría tercera 4513-2783/84/85 |
Benavídez. Comisaría cuarta 033274-81200/2164/5905 | El Talar. Comisaría quinta 4512-9792/60 | El Talar. Comisaría sexta 4726-6206 |
Bomberos
Cuartel General 4749-3620/2222 | |
Don Torcuato 4727-4444 | Pacheco 4740-2222 |
Rincón de Milberg 4731-2222 | Troncos del Talar 4715-2222 |
Prefectura
Zona Delta 4512-4904 | Naval de Tigre 4512-4905/07 | Dársena Tigre 4580-5224 |
Delegaciones
Dique Luján (03488) 44464 | Ciudad de Tigre 4512-4516 | Rincón de Milberg 4512-4488 |
General Pacheco 4512-9970 | El Talar 4512-9973 al 74 | Troncos del Talar 4512-9976 al 78 |
Torcuato Este 4513-2524/2821 | Torcuato Oeste 4513-2521 al 23 | Benavídez (03327) 480666 |
Ricardo Rojas 4513-2525 | Delta de Tigre 4512-4545 / 4506-9291 |
Hospitales
Hospital Municipal de Tigre 4731-7600 | Hospital Pacheco 4736-0168/0204 |
TTT (Turnos Telefónicos Tigre) 0810-444-3400 | Hospital Oftalmológico Troncos del Talar 4715-4548/ 9260/ 5689 |
Emergencias
SET (Servicio de 4512-9997/8/9 | Policía 911 | Bomberos 100 |
Recursos para Cooperativistas
Regimen de Monotributo Social
Esta Ley más halla de los aspectos normativos que tiene todo tributo orienta los fondos percibidos por el impuesto con destino al Sistema Único de
En síntesis esta Ley tiene un verdadero carácter de tipo inclusorio a nivel social, ya que el pago mensual del Monotributo lo beneficia a los contribuyentes en los siguientes aspectos:
- Poder emitir facturas por la comercialización de productos y/o servicios originados por la actividad de la persona.
- Acceder a un sistema social de salud para si mismo y su grupo familiar.
- Computar el periodo de permanencia en esta categoría, como periodo de aporte para su futura jubilación.
Con estos tres puntos importantes el Monotributista se incorpora a la economía formal pudiendo adquirir derechos y contraer obligaciones, puede acceder personalmente y con su familia a un sistema social de salud y computar los periodos de tiempo como periodos de aporte para su futura jubilación.
De más esta decir que un sector de la población, justamente la más rezagada y carenciada puede elevar su calidad de vida a través de este medio tributario.
Curso Primeros Auxilios

Con la presencia del Intendente Massa, los representantes de cada cooperativa recibieron por parte del Ejecutivo cursos en primeros auxiliios y material para atenciones primarias.
El Intendente de Tigre, Sergio Massa, asistió al curso de Capacitación en Primeros Auxilios y a la entrega de botiquines a todas las cooperativas de trabajo del partido, en el marco del Programa “Argentina Trabaja”.
El evento, desarrollado en el Museo de la Reconquista, sirvió para que los trabajadores pudieran aprender los principios básicos de atención primaria.
Luego, el Intendente Sergio Massa, se dirigió a los presentes destacando la importancia del trabajo que realizan los vecinos y también sostuvo: “Hoy estamos dando un paso más en este programa muy importante para nosotros y para ustedes. Veredas, zanjeo, cortes de pasto, limpieza, son cosas que ustedes llevan adelante. Piensen en la transformación que generan ustedes, necesaria e integradora”.
“Tenemos el orgullo de decir que tenemos más de 1.200 vecinos trabajando y que estamos cumpliendo el plan de obras que nos propusimos. Este no es año electoral, es un año de gestión, de trabajo, con inversión, con articulación y con participación de todos los sectores”, expresó Massa.
Cabe destacar que todos los cooperativistas fueron vacunados con la vacuna antitetánica, también se les realizó una encuesta en la cual cada trabajador contesta sobre sus situación de salud. De esta manera el Municipio puede detectar si necesitan cuidados en sus condiciones de vida.
La Secretaria de Política Sanitaria y Desarrollo Humano, Inés Pertino, agregó: “Con estas capacitaciones buscamos mejorar la salud de los vecinos y la de sus familias. Las cooperativas también nos ayudan en las acciones de prevención, como el caso del dengue, ya que fueron capacitadas para accionar las medidas preventivas contra la enfermedad viral”.
Estuvieron presentes el Presidente del Honorable Concejo Deliberante, Julio Zamora, los concejales Malena Massa, Hugo Leber, Rodrigo Molinos, Horacio Fabeiro, Celia Geromel, Juan Baldo, Alejandro Forlong, Alberto Figueroa, el Director General de la Unidad Ejecutora del Programa Ingreso Social con Trabajo, Federico Ugo, el Director Operativo de la Unidad Ejecutora, Rubén Agnez y el Secretario de Servicios Públicos y Conservación de Infraestructura, José Paesani.
Las Cooperativas de Tigre recibieron apoyo económico
El Municipio entregó subsidios para la compra de herramientas y equipamientos con el fin de mejorar los barrios y entidades del distrito. Además, se hicieron acreedores de camperas identificatorias para trabajar. “Estamos instruyendo a los vecinos para que Tigre tenga al alcance de su mano la respuesta a partir del esfuerzo de su propia gente. No queremos que terminen dependiendo de la decisión politica de nadie y para ello tenemos que construir capacidades y un sistema de oganización para que la gente tenga la posibildad de vivir dignamente a traves de sus tareas”, destacó Massa.
El Intendente de Tigre, Sergio Massa, junto al Presidente del Honorable Concejo Deliberante, Julio Zamora y autoridades de
Durante el acto, Massa subrayó: “Seguimos consolidando un proceso de trabajo con un modelo de gestión distinto y con servicios para el vecino. La labor de estas cooperativas, que muchos dijeron que iban a ser vagos o punteros, nos permitieron construir
“Dimos pasos muy importantes como reincoporar a muchos vecinos y chicos jóvenes al mercado del trabajo; llegamos con infraestructura a barrrios que no podíamos llegar y rompimos además con el mito de que no se puede capacitar a la gente. Nosotros capacitamos y hoy tenemos a más de 1500 personas que le dan servicios al vecino y al municipio. Estamos instruyendo a los vecinos para que Tigre tenga al alcance de su mano la respuesta a partir del esfuerzo de su propia gente. No queremos que terminen dependiendo de la decisión politica de nadie y para ello tenemos que construir capacidades y un sistema de oganización para que la gente tenga la posibildad de vivir dignamente a traves de sus tareas”, destacó Massa.
Asimismo, Zamora agregó: “Estamos llevando a cabo un acto muy importante donde no sólo formalizamos la entrega de indumentaria y subsidios para los miembros de las Cooperativas, sino que principalmente se está consolidando una labor muy fuerte que se viene realizando en todas las localidades del distrito. Muy pocos creían que con este Programa ibamos a poder transformar la realidad de los barrios pero actualmente los logros se concretan. Nos parece imprescindible apoyar el fortalecimiento institucional de las mismas, para que puedan seguir trabajando en ámbitos de capacitación, en salud, en educación y en la formación profesional de los trabajadores”.
Los integrantes de las cooperativas aplaudieron y festejaron la entrega de los cheques simbólicos, que permitirán a las 33 entidades reafirmar su trabajo en los diferentes barrios del distrito a través de la compra de herramientas para las mejoras en insituciones.
El Intendente Massa se refirió al cambio de la dirección de
Posterior a los discursos, Massa saludó a los vecinos, quienes se mostraron muy agradecidos con la iniciativa del Municipio. En tal sentido, Graciela, integrante de
Cabe destacar que las cooperativas continúan realizando un fuerte trabajo en los barrios, llegando en tan sólo 10 meses a construir 50 kilometros de veredas, 170 cuadras de entubamientos, refacciones en escuelas y entidades, corte de pasto y saneamiento en diferentes puntos del partido.
Estuvieron presentes el Subsecretario de Accion Cooperativa de
Educación
UNIDAD EJECUTORA AREA DE EDUCACION
Desde el inicio del Programa Argentina Trabaja, una de las preocupaciones que llegó a la Unidad Ejecutora fue priorizar las actividades tendientes a satisfacer necesidades y cubrir carencias de los asociados en el aspecto educativo. Esta prioridad surgió como consecuencia de los primeros encuentros realizados oportunamente.
Por ello se articuló con el Ministerio de Desarrollo Social un proyecto tendiente a generar el espacio necesario para detectar las necesidades pre existentes en materia de formación educativa y a la vez cumplir con nuestra misión y vocación de educadores populares.
Avanzamos en el primer bimestre del año 2010 con un relevamiento a nivel distrital mediante un trabajo de campo. El mismo se organizó a través de Talleres de concientización a fin de que se eligieran los referentes educativos respectivos. Posteriormente diseñamos un relevamiento de tipo estadístico de fin de cuantificar la población cooperativista que se hallaba marginada educativamente.
En el periodo Marzo – Abril se fueron designando: un referente educativo y dos alfabetizadores por Cooperativa. Posteriormente dichos alfabetizadores comenzaron a tomar un Taller de Formación en esa modalidad.
Continuando con las actividades de campo, se procuró conseguir los espacios físicos necesarios a fin de instalar los Centros de Alfabetización.
Ya en el tercer bimestre obtuvimos estadística orientada a identificar población según el nivel educativo. Los Talleres de inclusión tienen el objetivo de fortalecer a los socios y concientizar los en el hecho de volver a la escuela y completar el Ciclo de Terminalidad que les hiciera falta. El Programa de Asignación Universal por Hijo fortaleció nuestra misión, llegando a sumarse vecinos y familiares de nuestros cooperativistas.
Recientemente comenzamos a acordar con las autoridades educativas del Distrito la manera de incluir a nuestros socios en los distintos niveles de Terminalidad que necesitan.
Inclusive aprovechamos la implementación del Programa COAS para acercar compañeros cooperativistas a fin de que rindan los finales de materias pendientes y así alcanzar el titulo deseado.
Resumiendo podemos decir que en ésta primera parte del año hemos trabajado con el 50% de las Cooperativas en el proceso inclusión a nivel educativo. Otros datos nos dicen que 108 compañeros ya están por iniciar el Ciclo Primario, 137 lo están por hacer a nivel Secundario.
14 compañeros están para rendir 34 materias adeudadas y acceder al Titulo Secundario pendiente.
130 cooperativistas analfabetos iniciaron sus estudios en 14 Centros adecuados para tal fin.
La Unidad Ejecutora ha realizado hasta el momento un total de 14 Talleres de todo tipo en conjunto con más de 25 alfabetizadores y más de 10 referentes educativos provenientes de las propias Cooperativas.
Salud
Se comenzó el trabajo aproximadamente en abril, organizándonos por cooperativas de la mano de sus presidentes. Primero seleccionando para luego capacitar a sus referentes de salud y comprometiendo a los compañeros con la responsabilidad que realmente se amerita la temática de salud de los camaradas de sus cooperativas.
Logramos satisfacer sus expectativas, que conservaban desde el inicio del programa, con capacitaciones, encuentros y dinámica de trabajo; en un área que abarca un amplísimo marco como ser, derechos del individuo, violencia, adiciones, etc. Y se logró desarrollar en conjunto una concientización del trabajo colectivo, necesario para suplir las necesidades comunes a los compañeros.
La dedicación y el esfuerzo logró encontrarnos con compañeros comprometidos en el proceso de capacitación respecto el rol que ocupan. Así también se logró un apertura de los mismos hacia el trabajo en equipo, complementándose mutuamente, compartiendo sus necesidades, y brindándoles la necesaria contención en el sentido más saludable y provechoso del individuo. Descubrimos en el transcurso del proceso, distintitas vicisitudes que nos eran desconocidas, que pudimos compartir y sacar a la luz y también brindarles contención anímica para que no se sientan solos en su proceso de recuperación. Se logró una amistad con el área salud que superó nuestras expectativas, ya que cada compañero halló un espacio de expresión, y donde desde allí, se puede ayudar al resto.
Lorena. V.


